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每到年终岁末,职工跳槽离职成为一个突出现象,造成企业人事管理的困境。在用人纠纷成诉后,法官也面临着定性模糊、事实认定难的问题。本文作者结合司法实践分析了企业员工自动离职的情形和性质... 查看详情 >>
走私、贩卖、运输、非法持有毒品主观故意中的“明知”,是指行为人知道或者应当知道所实施的行为是走私、贩卖、运输、非法持有毒品行为。具有下列情形之一,并且犯罪嫌疑人、被告人不能做出合理... 查看详情 >>
由于一线城市房价高昂,购房者选择到附近二线小城市购房居住。但这些小城市的房地产开发商急于套现,还未取得商品房预售许可证的情况下就开始和购房者签订认购书出售商品房,当地政府为了发展房... 查看详情 >>
实际工作中,职工发生工伤被鉴定为5至10级伤残的,其享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(下称:两金),均以劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动关系为前提,除此之外,... 查看详情 >>
“挂靠”引发争议2012年6月20日,周某向山东省金乡县人社局劳动监察机构投诉某保安公司。投诉的事实与理由是:2000年7月,其被金乡县公安局安排到某保安公司,签订了劳动合同,保安... 查看详情 >>
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