杜杰锋律师
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劳动纠纷中的举证责任一、原则性规定：以“谁主张，谁举证”为原二、具体性规定：1、关于加班事实的认定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位... 查看详情 >>
近年来，劳务派遣在我国迅速发展，尤其是劳动合同法颁布之后，劳务派遣用工形式更加普遍。这种用工方式在一定程度上缓解了就业难的同时，也带来了诸多法律问题，特别是司法实践中应当规范劳务派... 查看详情 >>
(文章中人物等名称均为化名)现年49岁的王女士是众恒源照明科技公司的员工。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤，后经医院诊断为：左桡骨远端骨折。同年3月... 查看详情 >>
【案情】2013年5月，原告陆某驾驶电动车上班途中发生交通事故受伤，随后向被告B区人社局提出工伤认定申请。被告向陆某所在的A公司发出工伤认定限期举证通知书，A公司向被告提供了相关证... 查看详情 >>
[案情]杨某与某汽车运输公司签订了为期两年的驾驶员劳动合同。2012年9月，杨某在劳动合同期间内依据劳动合同法第三十七条的规定向汽车运输公司提出书面辞职。但是30日之后，杨某并没有... 查看详情 >>
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