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    • [转载]竞业限制的补偿金可以在员工在职期间“预发”吗?

      《劳动合同法》第23条规定,和用人单位签订合法竞业限制的劳动者在离职以后,用人单位应在竞业限制期限内按照约定“按月给予劳动者经济补偿”。根据上海市的司法实践,如果日后发生争议对补偿... 查看详情 >>

      法律常识查看1030次劳动工伤,劳动合同,竞业限制2016-02-27 23:00
    • [转载]最高人民法院关于交通事故的审判观点集成

      1、对交通事故形成原因的举证责任应由谁来承担问题理论界或实务界的不同观点:第一种观点:道路交通事故责任认定是公安机关依法作出的一种具体行政行为,具有行政可诉性,属于行政诉讼司法审查... 查看详情 >>

      法律常识查看599次交通事故2016-02-26 23:41
    • [转载]如何将规章制度进行公示或者告知劳动者,以便于 保存证据?

      将规章制度公示或者告知劳动者的方式有很多种,以下列举常见的几种方式:(1)阅读签字法。用人单位将规章制度交由每个员工阅读,并且在阅读后签字确认。阅读规章制度的签字确认,可以通过制作... 查看详情 >>

      法律常识查看1602次劳动工伤,劳动争议2016-02-26 23:38
    • 同是继承人代书遗嘱为何效力不同?

      段凤丽律师按语:对于代书遗嘱,根据其自身与遗嘱人的联系紧密度,从保证真实客观反映遗嘱人处分遗产真实意愿为出发点,现行继承法及其司法解释规定了见证人要件,而且要求见证人不能是利害关系... 查看详情 >>

      法律常识查看1145次婚姻家庭,继承法,遗嘱2016-02-25 14:58
    • 浅析挂靠经营、非法转包、违法分包

      转载北京邵律师——浅析建筑业三大热点法律问题长期以来,挂靠经营、违法转包、非法分包是我国建筑市场长期并存的三大痼疾。2005年1月1日起施行的最高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案... 查看详情 >>

      法律常识查看522次工程建筑,建筑工程施工,工程施工合同2016-02-22 20:44
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