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陷阱一:签署空白合同案例:刘某与某公司的案件中用人单位提交一份书面劳动合同,记载2500元工资标准、自2008年3月开始的为期二年六个月的固定期限劳动合同。而刘某在诉讼过程中坚持该... 查看详情 >>
《劳动合同法》第23条规定,和用人单位签订合法竞业限制的劳动者在离职以后,用人单位应在竞业限制期限内按照约定“按月给予劳动者经济补偿”。根据上海市的司法实践,如果日后发生争议对补偿... 查看详情 >>
1、对交通事故形成原因的举证责任应由谁来承担问题理论界或实务界的不同观点:第一种观点:道路交通事故责任认定是公安机关依法作出的一种具体行政行为,具有行政可诉性,属于行政诉讼司法审查... 查看详情 >>
将规章制度公示或者告知劳动者的方式有很多种,以下列举常见的几种方式:(1)阅读签字法。用人单位将规章制度交由每个员工阅读,并且在阅读后签字确认。阅读规章制度的签字确认,可以通过制作... 查看详情 >>
段凤丽律师按语:对于代书遗嘱,根据其自身与遗嘱人的联系紧密度,从保证真实客观反映遗嘱人处分遗产真实意愿为出发点,现行继承法及其司法解释规定了见证人要件,而且要求见证人不能是利害关系... 查看详情 >>
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