杜杰锋律师
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《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工... 查看详情 >>
法律对公司章程的内容规定比较原则，但在实际运用时可操作性不强，公司自身章程要解决的问题就是将这些原则的规定细化，使其具有操作性。尤其在股东结构比较复杂的公司，缺乏好的章程带来的法律... 查看详情 >>
公司设立协议是设立人在公司设立过程中明确设立人的权利和义务而签署的协议。设立协议一般包括如下内容：公司的注册资本数额，各设立人的出资数额、出资方式和出资时间，出资人在设立过程中的权... 查看详情 >>
【法律依据】我国《民事诉讼法》第229条之规定：“被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。”《最高人民法院关于适用<中... 查看详情 >>
案例：某单位2008年6月招聘了一名应届毕业生，双方签订了劳动合同，约定其见习期为一年，见习期内不符合录用条件的，单位可以与其解除劳动合同。2009年3月，单位认为该应届毕业生工作... 查看详情 >>
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