杜杰锋律师
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【审判规则】雇主与雇员因工资结算发生纠纷并在争执中致雇员受伤，但双方提供的证据均未能证实雇员受伤的真正原因的，应在已存在的事实基础上进行推定。根据雇主的陈述及雇员提供的医院病历资料... 查看详情 >>
裁判要旨 行为人反复多次挪用同笔公款，且均已归还的，挪用公款罪的犯罪金额不应累计计算，而应当以同一时间段对公款实际造成法律上侵害的数额认定。 【案情】 2013年10月至... 查看详情 >>
最高人民法院、最高人民检察院于2013年7月15日联合公布的《关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《寻衅滋事解释》）对“随意殴打他人”作了一定明确，但在实务操... 查看详情 >>
《最高人民法院关于审理走私、非法经营、非法使用兴奋剂刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条规定在法律规定的国家考试涉及的体育运动中组织非法使用兴奋剂的行为应被认定为组织考试作弊... 查看详情 >>
【审判规则】全体股东共同签署的公司章程在股东内部之间构成一致意思表示的要约与承诺，即使该章程未经工商登记机关备案仍对股东具有约束力，同时章程中关于股东义务的约定构成股东对公司的承诺... 查看详情 >>
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