杜杰锋律师
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《劳动合同法》第25条规定：“除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金... 查看详情 >>
公司法修订对照表及律师解读本文为德恒上海律师事务所高慧律师解读，转载请注明出处新公司法原公司法律师解读（一）删去第七条第二款中的“实收资本”。 第七条 依法设立的公司，由公司登记机... 查看详情 >>
内容提要：一名律师在离开律师事务所时，以自己和律师事务所存在劳动关系为由，将该所起诉至法院，要求给付其差额工资和“解除劳动合同的补偿金”等。但本市河北区人民法院经审理后认为，律师和... 查看详情 >>
标准工时制：劳动者每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时，用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小... 查看详情 >>
案情简介某公司职工张某于2012年1月17日参加公司组织的年会聚餐活动，晚上8点左右聚餐活动结束，部分同事提议去宾馆KTV唱歌娱乐，并得到老板认可，费用由老板支付。当时，张某也参加... 查看详情 >>
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