杜杰锋律师
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◆订立劳动合同的形式、期限及法律后果为了破解实践中事实劳动关系的泛滥和用人单位不签合同的顽疾，劳动合同法强调劳动合同的书面化，不管订立、变更、解除、终止一律采取书面形式。《劳动合同... 查看详情 >>
1、入职审查的导入和适用实践中用人单位招聘过程的简单化、形式化，不注重入职审查，加上劳动合同法对双重劳动关系的间接承认，轻视入职审查将对用人单位用工带来很大风险。《劳动合同法》第八... 查看详情 >>
1、用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的问题实践中很多用人单位口头或以其他形式(如在入职登记表或员工手册中载明试用期)与劳动者约定三个月或六个月试用期，但不签订劳动... 查看详情 >>
徐州市民陈斌(化名)借出差联系业务之机转道会见网友，陷入传销组织的圈套，欲从被控制的住处跳楼逃离时被拖拽阻拦不幸坠楼身亡。11月26日，江苏省徐州市中级人民法院对本案作出了终审行政... 查看详情 >>
关键词民事买卖合同欺诈家用汽车裁判要点1.为家庭生活消费需要购买汽车，发生欺诈纠纷的，可以按照《中华人民共和国消费者权益保护法》处理。2.汽车销售者承诺向消费者出售没有使用或维修过... 查看详情 >>
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