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(一)《劳动合同法》对用人单位劳动合同管理文书送达的规定最后讲一个问题:用人单位在处理与员工的劳动关系中常常有一些文书必须送达给员工,如协商解除劳动合同的约定意见、即时通知解除劳动... 查看详情 >>
(一)劳动合同文本应交付劳动者是用人单位的法定义务《劳动合同法》关于劳动合同文本管理作了以下规定:一是第十六条规定,“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动... 查看详情 >>
(一)用人单位解雇有严重过错员工的法律依据《劳动合同法》第三十九条规定,除在试用期间被证明不符合录用条件和被依法追究刑事责任的情形以外,劳动者有下列严重过错情形的,用人单位可以即时... 查看详情 >>
(一)用人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同许多用人单位都认为在试用期内可以随时解除与劳动者的劳动关系,实际上这是一个认识上的误区。滥用关于试用期的单方解除权,常常是用人... 查看详情 >>
(一)继承开始后的放弃有学者认为,在继承开始时,夫妻一方可不经配偶同意而放弃继承。我国《物权法》第29条规定:“因继承或者受遗赠取得物权的,自继承或者受遗赠开始时发生效力。”据此,... 查看详情 >>
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