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要通过劳动仲裁解决劳动纠纷,首先需要书写一份劳动仲裁申请书,而劳动仲裁申请书中最重要的是写好仲裁请求事项。仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。在和发生劳动纠纷时,很多人... 查看详情 >>
【问题的提出】 我国合同法第九十六第一款规定:“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求... 查看详情 >>
来源陈新军http://blog.sina.com.cn/s/blog_515ede5f0101il1s.html用人单位和劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时... 查看详情 >>
雇员误伤雇主是否独自担责标签:医疗费用重大过失雇佣关系损害赔偿教育?核心内容:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担... 查看详情 >>
作者:朱觉明律师怎样进行电话录音才能成为合法证据俗话说,打官司就是打证据,有时有些直接证据很难取得(如书面签字的欠条等),那么进行电话录音可能是一种简单有效的补充证据。由于电话录音... 查看详情 >>
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